本刊記者：Sarah / 高雄報導加拿大當地對電腦系統工程師的需求已隨著E化的腳步而大輻增加。在加拿大，從事電腦系統工作，需要有耐心且能彈性配合工作時間的人來擔任，雖然一
週平均工作時間約為４０個小時，有時卻需多把時間調配在新系統的建立，或解決電腦臨時發生的問題上。
對ＢＣ省而言，系統工程師的薪水成長得非常快，目前，一個剛畢業的全職電
腦系統工程師，所領的平均年薪即已濇加幣60,000元；年資高者，年薪甚且多於加幣90,000元，相較於ＢＣ省所有全職工作的平均年薪加幣44,200元來看，確實十分誘人。而電腦專業人才的失業率也比其他職別來得小，失業情形大部
份只發生在方案與方案間的短暫空檔時間，多非永久性，有２/３以上的員工是全職工作者，全職工作的比例也比其他職別高，可見市場的需求穩定。
再以系統工程師所工作的公司類別來分析，約有一半是在科技業工作。另外，
工共行政、資訊及文化產業各佔１０％，而金融保險業約佔７％。
男性從事此行業的比例較其他職別高。３１％的電腦系統工程師是在３５歲以下，僅１６％在５５歲或以上。
加拿大職業預測系統顯示，往後幾年對於電腦系統工程師的需求，每年將以2.9%的比例成長。而這些成長，有２/３以上是新的工作需求，少於１/３是因為員工退休而需填補的需求。實際上，在加拿大，電腦工程師的職位受到經
濟不景氣的影響相較於其他職別來得小，因為這些專才在提昇經營效率及減輕營運成本上的貢獻良多，將是加拿大當地長期且大量需要的人才。
