本刊記者： 曉楓 / 高雄報導
加拿大公民暨移民部長Monte Solberg與人力資源暨社會發展部長Diane Finley於2006年11月15日宣佈短期外籍工作人士計劃改善措施，裨使亞伯達省與BC省之僱主能更容易招聘外籍工作人士來填補加國公民或永久居民無法勝任之職缺。
加拿大新政府一直很關切亞伯達省與BC省僱主無法找到足夠勞工之問題。 移民部長稱新出爐的改善措施可以讓僱主以較少的成本更容易與更快速地聘僱短期員工。 這些新措施將可協助僱主降低
總成本，而且在短短二至四週內即可找到臨時的外籍員工。 此舉不僅可有效地協助那些無法找到加籍勞工的僱主，滿足其人力資源上的需求，同時可持續保護加籍勞工進入勞動市場的機會。
移民部此次所宣佈之新措施包括：
◎ 區域性迫切需求職業名單：這些名單將會為僱主削減招募等候期間。 在某些地區面臨嚴重勞工短缺之僱主現在即可有資格遵循更快捷簡便的廣告要求，來招募他們所需要的勞工。
◎ 提供僱主更好的資訊：移民部專為那些需要聘僱短期外籍勞工之僱主研擬了一套按步就班的指南，該指南適用加拿大全國之所有地區。
◎ 成立聯邦與省工作小組：亞伯達與BC省境內之工作小組將加速現有與潛在之技能短缺
認定作業，確認外籍工作人士計劃可協助這些短缺現象之紓解。
除了這些新措施外，今年八月份於溫哥華與卡加利宣佈成立之短期外籍工作人士單位目前已全面運作中，專為那些想要聘僱短期外籍工作人士之僱主提供建議。BC省多元文化暨移民議會秘
書Dave Hayer提到「我們歡迎這些初步措施，以便使短期外籍工作人士之聘僱過程更加有效，我們將繼續與聯邦政府合作，共同致力於研發更多新措施，以協助BC省處理其勞力短缺之窘況」。
亞伯達省人力資源暨就業部長Mike Cardinal聲稱他非常樂見此項聯邦新措施在亞伯達省開始運作。 「這項措施正好與亞伯達省自訂之十年勞力供應策略相互輝映，相得益彰，亞伯達省之僱主一直
希望能獲得有關聘僱短期外籍工作人士之更明確的資訊與更快速之流程 –這些聯邦政府所祭出之方案如久旱逢甘霖般來得恰到好處。 亞伯達省非常肯定短期外籍工作人士協助解決該省急切的短期勞力需求之重要性。」
